2019년 광산구 조직진단 연구 용역

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기    간 2019-04-24(수) ~ 2019-08-29(목)
발주처 광주광역시 광산구
목    적 -광산구 발전을 지속적으로 선도할 수 있는 중·장기적 인력운영 방향 및 조직혁신(안) 도출
-직무분석을 통한 행정 내부의 비효율적 인력운영 요인 분석
-무기계약직과 기간제근로자 운영 개선방안 제시
-조직개편(안) 및 혁신적 사무분장과 조직·인사제도 개선

주요내용

-신규 행정수요 분석
-부서별 업무량 및 기능진단
-행정조직 진단 전략 방향 설정
-조직개편안 및 업무분장표 작성
-부서별 인력 재배치(안) 작성
­-조직·인사제도 개선안 제시