내용

-후쿠오카현 복지노동부 노동국 신고용개발과, 노동정책과: 후쿠오카현의 장년근로자 고용 지원 정책
-기타큐슈시 실버인재센터: 고령자 취업기회를 제공하는 비영리 조직 사례
-TOTO: 희망자 전원에 대해 계속고용제 실시기업
-폴리테크센터 히로시마: 중장년층 대상 훈련 프로그램 운영체계

정책제안

#고령자 계속 고용제를 통한 기업경쟁력 향상
#60세 이상 고령자 사회참여를 위한 실버인재센터
#지역사회의 복지 향상과 활성화에 기여